Vous avez été presque 300 à répondre à mon questionnaire de la semaine dernière ! (297 exactement)
Un grand merci à vous !
Je vous livre les résultats de ce sondage :
Sur les réponses à cette question, j’ai pu mesurer toute l’inventivité dont vous faites preuve. Les réponses les plus courantes sont :
- obtention d’un congé pathologique
- congé parental
- démission de votre emploi
- reprise d’activité plus tardive
- Congés sans solde
- Passage en temps partiel.
- report des semaines de congés de grossesse après la naissance
- Baisse d’activité
- Rupture conventionnelle
- Convention collective prévoyant un « congé allaitement »
Pour plus de 60% d’entre vous, vous avez pris plus de 6 semaines supplémentaires pour l’allaitement et pour 44.4%, c’est même plus de 3 mois.
C’est avec ces réponses que l’on mesure bien à quel point le congé maternité est trop court aujourd’hui.
Le fait de disposer d’une salle d’allaitement sur son lieu de travail ne ferait changer d’avis que 25% d’entre vous. Pour les 3/4 d’entre vous, vous repousseriez de toute façon la reprise du travail.
Et vous ne regrettez pas votre choix !
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