Un nouvel arrêté change les règles de remboursement des tire-lait.

Désormais, le tarif de référence de remboursement de la sécurité sociale est de 7,50€ par semaine et le loueur de tire-lait ne plus pratiquer de dépassement.

Le kit de pompage, téterelle, biberon et tube de raccordement est fixé à 12,00 € (prix limite de vente : 20,00 €) en expression simple(code 1140252) et à 22,00 € (prix limite de vente : 37,00 €) pour un double pompage (code 1128044), pour 6 mois..

Par ailleurs,  la prescription initiale est de 10 semaines au maximum, avec un renouvellement par 3 mois ensuite.

De nouvelles règles sont édictées quand aux spécifications techniques des tire-lait mis à la location. Ces règles ne correspondent aujourd’hui qu’à un seul modèle de tire-lait, le Sensitive Mamivac. Aucun autre tire-lait ne répond à ces normes. Ils ont jusqu’en 2023 pour s’y plier.

« Lors de la dispensation du matériel, une formation doit être effectuée, par le pharmacien d’officine ou le prestataire de service et distributeur de matériels, à la personne à qui est délivré le matériel loué. Elle doit comprendre au minimum :
– une présentation générale du matériel et des consommables ;
– l’information et la formation technique relative au fonctionnement et à l’entretien du matériel et des consommables ;
– l’information relative au respect des consignes de sécurité ;
– la délivrance d’une notice d’utilisation ;
– le choix de la taille de la téterelle ;
– l’explication de la durée de prescription initiale et des possibilités de renouvellement ;
– un rappel des règles de conservation du lait et des règles d’hygiènes associées ;
– les démarches à effectuer en cas de panne du matériel. »
Pour ce service, le pharmacien touche 30€ par location mais il a une obligation de formation par le fabricant du tire-lait loué.

Ces nouvelles dispositions paraissent plus favorables aux mères qui sont intégralement remboursées. Mais elles posent par ailleurs un certain nombre de questions :

  • Est-ce que les médecins qui ne sont pas formés à l’allaitement, vont accepter de renouveler une ordonnance de tire-lait tous les trois mois ?
    Je vois déjà le type de réplique : « Mais il est grand maintenant votre bébé, vous pouvez lui donner un lait en poudre ! »
  • Si le tarif ne peut plus être dépassé, comment vont faire les loueurs de tire-lait pour s’en sortir quand on voit le prix à l’achat ? De ce fait, beaucoup risquent de fermer et donc certains tire-lait ne seront plus accessibles…même ceux que les mères voudraient louer à leurs frais.
  •  Oui les pharmaciens vont avoir un forfait de 30 € lors de la remise du tire-lait mais cela ne compensera pas le manque à gagner et cela m’étonnerait fort que les pharmacies qui sont déjà mal équipées fassent des efforts pour s’équiper correctement à ce prix là !
  • Il ne faut pas compter sur la baisse du prix d’achat des tire-lait. Les fabricants ne vont pas baisser leurs prix uniquement pour la France ! Ils vendent largement ailleurs pour laisser tomber le marché français s’il n’est pas rentable.
  • Une formation des pharmaciens est obligatoire…par l’entreprise qui commercialise l’appareil ! Ces entreprises sont souvent en infraction vis-à-vis du Code de Commercialisation des Substituts de lait maternel. Que va contenir leur formation ?
  • En 2023, toutes les marques de tire-lait qui sont en désaccord sur les spécifications techniques demandées ne seront plus remboursées, donc plus proposées à la location. Pense-t-on vraiment que ces marques qui ne sont pas françaises pour la plupart, vont changer leurs spécifications techniques pour un cahier des charges qui ne répond pas aux études récentes sur l’efficacité des tire-lait ?
Donc oui dans un premier temps, les mères sont gagnantes mais dans un second temps, arrêtons de faire l’autruche, je suis absolument persuadée du contraire : elles risquent de ne plus avoir accès à un certains nombre de tire-lait performants.
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Je vous propose aujourd’hui un petit quizz pour tester vos connaissances…

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sevrage bambinQuand ma petite Zélie est née, le 23 juillet 2015, je savais que je voulais l’allaiter et le faire longtemps. J’avais allaité son aîné 13 mois et là je me disais que l’allaitement durerait 18 mois/ 2 ans.
J’avais la chance de pouvoir l’allaiter sur mon lieu de travail et de ne pas travailler le mercredi. La crèche était stricte sur les horaires de tétées et je n’ai jamais pu imposer l’allaitement à la demande mais je l’allaitais le matin en la déposant, en fin de matinée, milieu d’après-midi puis en la récupérant le soir et à la demande à la maison. J’ai fait ça jusqu’à ses un an. Quand elle est entrée chez les moyens, elle était bien diversifiée donc c’était plus facile et j’avais supprimé la tétée de quand on arrivait à la crèche. Pour sa dernière année de crèche, j’ai supprimé toute tétée à la crèche.

Notre allaitement se passait bien mais quand elle a eu deux ans et quelques mois ça a commencé à me peser. Elle était toujours allaitée à la demande et ne se privait jamais : dans le métro, à chaque fois qu’elle s’ennuyait…j’ai mis le « holà » pour ne plus allaiter dans les lieux publics. Elle a parfois hurlé fort mais les circonstances faisaient qu’il m’était facile de tenir bon (heure de pointe dans le métro….).

Elle continuait néanmoins de s’endormir en tétant, de téter jusqu’à 5 fois par nuit, le matin et souvent à la maison….à deux ans et demi j’en avais un peu marre (et parfois vraiment marre), ne pouvait pas boire de vin ne sachant jamais quand elle voudrait téter et le plaisir de l’allaitement devenait contrainte. Le papa était pour que je continue mais moi je voulais mon corps pour moi. J’ai donc, là encore, rajouté des règles: si maman boit du vin, il y a du « caca dans son lait » et tu ne peux pas téter. Ça ne lui a pas toujours plu mais c’est vite devenu un jeu : « maman a du caca dans le lait je peux pas téter ». Après j’ai parfois eu honte quand à 10h du matin en public elle me demande: «- tu as du caca dans le lait maman, tu as bu du champagne? » « -euh…non ma chérie maman ne boit pas à 10h du matin! ».

Toutes ces nouvelles règles rendaient l’allaitement plus supportable mais les couchers en 1 h au sein me pesaient. Je ne pouvais pas coucher mon fils….alors j’ai décidé que c’était fini, j’en avais marre. Il fallait que ça s’arrête. J’ai pris RDV avec Véronique le 18 avril 2017. On a parlé avec Zélie et Véronique m’a expliqué que même si elle ne voulait pas, elle pouvait être sevrée, qu’elle était armée pour, et on a mis en place un « plan »: d’abord supprimer les tétées de la nuit, puis celle du matin puis celle du coucher.

Zélie a préféré, moyennant l’achat d’un biberon et d’une tétine dont elle ne se sert pas, supprimer la tétée du coucher en premier….et sans cri elle a arrêté de téter pour le coucher. Nous avons donc mis en place un nouveau rituel : lecture de deux livres, petit câlin. Les endormissements ont parfois été très difficiles mais elle n’a jamais demandé le sein et je ne le lui ai jamais proposé…

Et puis nous n’avons pas pu aller plus loin dans la poursuite du plan. Je n’étais peut être pas prête. Je ne voulais pas la brusquer. J’avais envie d’un sevrage naturel mais c’était tellement long….et finalement toutes les tétées qui me pesaient avaient été supprimées (celles dans le métro et l’interminable du coucher).

Si bien que l’arrêt des tétées la journée, la possibilité de lui dire non la nuit parce que j’avais bu de l’alcool et le fait qu’elle s’endorme sans le sein nous avait emmené à un allaitement acceptable pour toutes les deux (il lui restait la nuit et le matin)…et nous a emmené jusqu’aux vacances d’été où elle n’a pas demandé pendant 15 jours…j’ai cru que nous y étions mais à peine arrivées au bord de la mer c’était reparti…

Et puis nous avons passé la rentrée scolaire et je lui ai dit qu’à Noël on arrêtait, même si au fond ce n’était plus un besoin (c’était un problème de pilule. La seule pilule compatible avec l’allaitement ne me convient pas et j’ai besoin d’en changer pour mon confort).

Et pendant ces vacances de la Toussaint pour ses 3 ans et 3 mois exactement elle m’a à nouveau réclamé l’achat d’un biberon. J’ai dit ok mais uniquement si elle arrêtait de téter pour toujours. Elle a accepté après que je lui ai bien posé plusieurs fois la question pour qu’elle soit sûre de son choix… J’ai acheté le biberon qui ne sert pas plus que le premier et voilà l’allaitement est terminé. Ça fait 10 jours…
Je ne suis pas allée au sevrage naturel mais elle l’a bien vécu quand même je crois. On a mis du temps mais je crois qu’elle était prête….et aujourd’hui je regrette de ne pas avoir eu, moi, la force d’aller plus loin mais je suis heureuse de notre bel allaitement.

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Ces derniers temps, je ne reçois plus de témoignage à publier ici.

Je trouve cela dommage car c’est en partie ces témoignages qui font la richesse de ce blog !

Donc si vous souhaitez partager votre expérience autour de l’allaitement et du travail(sevrage ou poursuite de l’allaitement), n’hésitez pas !

Voici les questions auxquelles vous pouvez répondre :

  • Quel choix avez-vous fait au moment de la reprise du travail : sevrage ou poursuite de l’allaitement ? Pourquoi ?
  • Comment vous êtes-vous organisée ?
  • Quelles ont été vos principales difficultés ?
  • Quels ont été vos meilleurs moments ?
  • Qu’est-ce que vous souhaiteriez dire aux mamans qui doivent faire un choix dans les semaines à venir ?
  • Ce serait à refaire, vous referiez le même choix ? Que changeriez-vous ?

Vous pouvez aussi construire votre témoignage différemment…

Vous me joignez une jolie photo de vous ou de votre bébé (ou des deux) pour illustrer et vous m’envoyez le tout à contact@lactissima.com .

J’attends avec impatience vos messages


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Je vous ai déjà parlé de tire-lait plusieurs fois ici et .

Je complète donc ces précédents articles avec des nouveautés (plus ou moins nouvelles, je dois bien le reconnaître).

Un nouveau tire-lait existe en location, les premiers retours sont absolument excellents : le tire-lait Ameda Finesse

Ce tire-lait combine les avantages des tire-lait Ameda : un système anti-retour de lait unique et un réglage séparé de la vitesse et de la force d’aspiration. Evidemment toutes les tailles de téterelles Ameda s’y adaptent.
Par ailleurs c’est le moteur du modèle hospitalier Platinum qui a été adapté à ce petit format.
Il fonctionne sur piles ou secteur.
Il existe en location au tarif sécurité sociale.

Depuis un certain temps déjà, on trouve en location le tire-lait Spectra S1.

Je l’ai testé avec plusieurs mamans mais mon retour est mitigé : ce tire-lait est efficace pour un petit tire-lait mais je le trouve trop gros pour un petit tire-lait.
Il est livré avec 4 tailles de téterelles.
Il fonctionne sur batterie ou secteur.

Et vous, quels sont vos retours sur ces tire-lait ?

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Aujourd’hui, j’aimerais mener une enquête : avez-vous repoussé votre reprise du travail pour pouvoir poursuivre l’allaitement ?

Voici un questionnaire que vous pouvez faire circuler, d’avance je vous en remercie :

 

 

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