{"id":3180,"date":"2012-07-07T11:02:08","date_gmt":"2012-07-07T09:02:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lactissima.com\/a-tire-d-ailes\/?p=3180"},"modified":"2014-03-21T19:54:31","modified_gmt":"2014-03-21T18:54:31","slug":"soutenir-lallaitement-dans-son-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lactissima.com\/a-tire-d-ailes\/soutenir-lallaitement-dans-son-entreprise\/","title":{"rendered":"Soutenir l’allaitement dans son entreprise : le t\u00e9moignage de M\u00e9lanie"},"content":{"rendered":"

\"Soutenir<\/a>Je suis tr\u00e8s heureuse de vous pr\u00e9senter aujourd’hui l’interview de M\u00e9lanie<\/strong> qui a d\u00e9cid\u00e9 de soutenir l’allaitement dans son entreprise et mettre en place un dispositif de soutien \u00e0 l’allaitement<\/strong><\/span><\/a><\/span> sur son lieu de travail<\/strong>.<\/p>\n

– Vous avez mis en place un dispositif pour permettre aux femmes de votre administration de tirer leur lait. Pouvez-vous nous le d\u00e9crire ?<\/strong> <\/span><\/p>\n

Je travaille dans un minist\u00e8re<\/strong>. A l’heure actuelle, sur notre site, nous pouvons utiliser la salle de repos<\/strong> attenante \u00e0 l’infirmerie. Toutefois, cela n’est pas id\u00e9al car la salle est fr\u00e9quemment occup\u00e9e et nous ne pouvons pas pr\u00e9server notre intimit\u00e9<\/strong>. Par ailleurs, nous devons amener notre propre tire-lait<\/span><\/a><\/span><\/strong>, ce qui signifie le louer en pharmacie ou l’acheter pour certains mod\u00e8les.<\/p>\n

Nous avons donc eu l’id\u00e9e de cr\u00e9er une association<\/strong>, pour notre site de travail<\/strong>. L’objectif principal est d’obtenir une pi\u00e8ce \u00e9quip\u00e9e d’un tire-lait<\/strong>. Nous souhaitons, par ce biais, favoriser l’allaitement maternel de nos coll\u00e8gues<\/strong>, en diffusant des informations<\/strong> et en organisant des \u00e9changes<\/strong> entre les femmes enceintes, les jeunes m\u00e8res et celles qui sont plus aguerries.<\/p>\n

Nous consid\u00e9rons par ailleurs que l’ensemble<\/strong> de la communaut\u00e9 de travail b\u00e9n\u00e9ficie d’une telle d\u00e9marche : retour apr\u00e8s cong\u00e9s de maternit\u00e9 plus sereins<\/strong>, meilleure ambiance<\/strong>, et probablement moins d’arr\u00eats<\/strong> de travail<\/span><\/a><\/span>.<\/p>\n

– Qu’est-ce qui vous a pouss\u00e9 \u00e0 travailler sur ce sujet ?<\/strong> <\/span><\/p>\n

Fille de p\u00e9diatre, j’ai toujours \u00e9t\u00e9 persuad\u00e9e du bien fond\u00e9 de l’allaitement maternel. Or, le cong\u00e9<\/strong> de maternit\u00e9 en France est beaucoup trop court<\/strong> par rapport \u00e0 l’allaitement. Je pense qu’il faut au moins deux mois pour \u00eatre bien cal\u00e9e avec son enfant alors, arr\u00eater l’allaitement apr\u00e8s tant d’efforts deux semaines plus tard me semble absurde. Il faut militer pour que le cong\u00e9 de maternit\u00e9 soit allong\u00e9<\/strong>. Cependant, tant que ce n’est pas le cas, il faut bien trouver un compromis<\/strong>. Heureusement, il existe d’excellents tire-lait<\/strong> qui permettent de vivre ce compromis dans de tr\u00e8s bonnes conditions. Et malheureusement, beaucoup d’amies ou de coll\u00e8gues consid\u00e8rent que tirer son lait est douloureux<\/strong>, d\u00e9gradant, impossible<\/strong> avec les horaires impos\u00e9s du travail, les r\u00e9unions, les d\u00e9placements etc etc. Il existe mille raisons qui font que les m\u00e8res se persuadent qu’\u00e0 leur retour au travail, leur allaitement sera termin\u00e9 Il y a m\u00eame des m\u00e8res qui refusent<\/strong> carr\u00e9ment d’allaiter \u00e0 la naissance, parce qu’elles savent que deux mois et demi apr\u00e8s ce sera termin\u00e9 ! Je trouve \u00e7a vraiment dommage, m\u00eame si je comprends.<\/p>\n

Je constate aussi que le sujet est un peu difficile<\/strong> \u00e0 aborder avec les coll\u00e8gues dire \u00e0 son chef : \u00c2\u00ab attendez-moi une demi-heure, j’ai \u00c2\u00ab vous-savez-quoi \u00c2\u00bb \u00e0 faire \u00c2\u00bb peut sembler un peu ridicule<\/strong>. Les coll\u00e8gues qui ne connaissent pas se demandent ce qui se passe on sait qu’allaiter donne beaucoup de plaisir, alors il peut y avoir certains fantasmes<\/strong> ou certaines ranc\u00c5\u201curs<\/strong>, voire une d\u00e9valorisation On entend aussi des critiques<\/strong> du type \u00c2\u00ab essaie un peu de l\u00e2cher ton enfant \u00c2\u00bb, comme si en souhaitant allaiter son enfant au-del\u00e0 de trois mois relevait de la pathologie<\/strong>. Il convient d’expliciter au mieux cet \u00c2\u00ab autre travail<\/strong> \u00c2\u00bb que nous faisons de fa\u00e7on isol\u00e9e, d’en expliquer les raisons<\/strong> en particulier le r\u00f4le de l’allaitement dans la pr\u00e9vention des maladies, de lever le tabou<\/strong> qui fait dire \u00c2\u00ab vous-savez-quoi \u00c2\u00bb et de toujours, \u00e0 chaque expression du lait, se sentir soi-m\u00eame tr\u00e8s valeureuse<\/strong>. La meilleure fa\u00e7on d’y arriver, c’est en se soutenant<\/strong> mutuellement ! J’ai bien vu la diff\u00e9rence<\/strong>, entre mon premier allaitement au travail, o\u00f9 je tirais mon lait, en cachette<\/strong>, aux toilettes et mon second allaitement au travail, avec le soutien<\/strong> de mes coll\u00e8gues, leurs bonnes id\u00e9es et la joie<\/strong> que tout \u00e7a v\u00e9hicule tout simplement.<\/p>\n

En montant ce projet<\/strong> sur notre lieu de travail, nous souhaitons informer notamment les femmes enceintes que \u00c2\u00ab \u00e7a sera possible<\/strong> \u00c2\u00bb, qu’il n’y a pas de tabou et que nous serons l\u00e0 pour les encourager<\/strong>. A la base de la cr\u00e9ation de l’association, il y a quelques m\u00e8res<\/strong> qui, comme moi, ont r\u00e9ussi \u00e0 allaiter au travail le temps qu’elles voulaient et qui en sont tr\u00e8s fi\u00e8res<\/strong>.<\/p>\n

– Comment imaginez-vous l’\u00e9volution de ce dispositif ?<\/strong><\/span><\/p>\n

Nous souhaiterions que l’association concerne les autres sites<\/strong> de notre administration et organiser des ponts<\/strong> vers d’autres minist\u00e8res<\/strong>, d’autres entreprises<\/strong> ? A bon entendeur <\/p>\n

– Que souhaitez-vous pour l’avenir ?<\/strong> <\/span><\/p>\n

Dans mes r\u00eaves je voudrais un cong\u00e9 de maternit\u00e9 plus long<\/strong>. Je ne sais pas quelle longueur serait optimale mais deux mois et demi en post-partum, c’est s\u00fbr, ce n’est absolument pas optimal ! C’est presque se moquer des gens, des m\u00e8res en particulier, qui sacrifient leur salaire<\/strong> et leur retraite<\/strong> pour retarder un peu leur retour au travail.<\/p>\n

Mais je souhaiterais \u00e9galement une vraie politique de l’allaitement au travail<\/span><\/a><\/span><\/strong>, avec un programme fran\u00e7ais<\/strong> digne de ce nom, port\u00e9 par le minist\u00e8re en charge de la sant\u00e9. Cela comporterait l’obligation formelle (et opposable) de d\u00e9tenir une salle<\/strong> d\u00e9di\u00e9e \u00e0 l’allaitement et \u00e9quip\u00e9e<\/strong> convenablement dans toutes les entreprises, par exemple au-del\u00e0 de cinquante salari\u00e9s. Nous avons des d\u00e9fibrillateurs partout, m\u00eame dans les trains alors, et le tire-lait<\/strong> ?? Il conviendrait \u00e9galement de promouvoir l’allaitement par des formations<\/strong> organis\u00e9es par les entreprises, des campagnes d’affichage partout, des concours<\/strong> des \u00c2\u00ab meilleurs initiatives en entreprise \u00c2\u00bb par exemple. Parmi toutes les campagnes de pr\u00e9vention de l’Etat, celle-ci me semblerait peu on\u00e9reuse et surtout rentable<\/strong> tr\u00e8s rapidement.<\/p>\n

– Qu’aimeriez-vous dire aux femmes qui ont envie de faire comme vous dans leur entreprise ?<\/span> <\/strong><\/p>\n

Pour ce qui est de monter une association<\/strong>, je pense que toutes les initiatives<\/strong> f\u00e9d\u00e9ratrices sont bonnes \u00e0 prendre. Nous n’avons pas assez de recul pour formuler des conseils…<\/p>\n

Pour ce qui est d’allaiter au travail… je dirais que c’est une excellente id\u00e9e<\/strong> !!! On sait que les enfants allait\u00e9s sont moins malades Voil\u00e0 , d\u00e9j\u00e0 , une bonne raison de le faire. Mais ce n’est absolument pas un sacrifice pour vous : il existe des tire-lait ultra performants, rapides et doux Et puis, faire cette petite escale quotidienne vous permettra de ne pas avoir la sensation d’\u00eatre brutalement s\u00e9par\u00e9e<\/strong> de votre enfant. Avec un peu d’entra\u00eenement<\/strong>, l’expression du lait peut ne durer qu’une demi-heure par jour, c’est rien du tout<\/strong> par rapport au temps de pause qu’on peut s’accorder (qu’on doit s’accorder pour \u00eatre efficace !). Le moment de l’expression du lait peut changer<\/strong> d’un jour \u00e0 l’autre, \u00e0 plusieurs heures pr\u00e8s. Et puis, de toute fa\u00e7on, vous \u00eates m\u00e8re, vos coll\u00e8gues et vos chefs le savent. Donc, assumer l’allaitement au travail ce n’est que rappeler que vous avez une autre mission<\/strong> dans la vie, ce qui est plut\u00f4t glorifiant<\/strong> et d\u00e9note une grande capacit\u00e9 d’organisation<\/strong>. D’autre part, on est souvent surpris par la r\u00e9action des gens tr\u00e8s tr\u00e8s bienveillants<\/strong> \u00e0 ce sujet. Et ceux qui ne le sont pas ? Les identifier<\/strong> dans le cadre de l’allaitement au travail permet d’\u00e9viter des d\u00e9boires dans d’autres sujets professionnels, car \u00e7a n’est pas bon signe Enfin, il y a le probl\u00e8me des d\u00e9placements<\/strong><\/span><\/a><\/span>. Quand ceux-ci sont de courte dur\u00e9e (un ou deux jours), il y a toujours des possibilit\u00e9s. Mais il faut se renseigner pour conna\u00eetre l’emplacement du frigo, d’une pi\u00e8ce isol\u00e9e, il faut aussi optimiser les trajets, pr\u00e9voir le mat\u00e9riel ad\u00e9quat etc C’est s\u00fbr que \u00e7a complique, mais la solidarit\u00e9<\/strong> r\u00e9sout beaucoup de choses.<\/p>\n

Je pense enfin que l’allaitement au travail doit \u00eatre un minimum pr\u00e9par\u00e9<\/strong>, ne serait-ce que pour le tire-lait. Avoir une mont\u00e9e de lait avec cet appareil peut sembler insurmontable donc, mieux vaut s’entra\u00eener<\/strong>. Pourquoi pas donner son lait au lactarium<\/strong> pendant le cong\u00e9 de maternit\u00e9 ? C’est ce que j’ai fait pour mes deux lactations, je me suis donc un peu \u00c2\u00ab pouss\u00e9e \u00c2\u00bb, mais je me suis vraiment d\u00e9tendue avec le tire-lait parce que je n’avais pas un objectif de r\u00e9sultat. Et apr\u00e8s j’avoue que la vision ou m\u00eame simplement le fait de penser au tire-lait me donnait des mont\u00e9es de lait<\/strong> !!! Il est certain qu’avec le stress<\/strong> de la reprise, j’aurais eu beaucoup de mal dans l’\u00e9tape de \u00c2\u00ab d\u00e9couverte<\/strong> \u00c2\u00bb de l’objet. Et puis, quand on choisit d’allaiter au travail, il faut en parler<\/strong>, se faire conseiller<\/strong>, assumer<\/strong>, \u00eatre fi\u00e8re<\/strong>, parce que je pense qu’on le m\u00e9rite. Enfin, il y a la question de la fatigue<\/strong> ind\u00e9niable. Mais quand on a un vrai beau d\u00e9fi, on trouve toujours les ressources<\/strong> n\u00e9cessaires.<\/p>\n

A mon avis, quand on ressent la fatigue, c’est qu’on a d\u00e9cid\u00e9 inconsciemment que l’allaitement avait assez dur\u00e9. Pas de regret \u00e0 avoir, chaque jour d’allaitement est un petit bonus<\/strong> !<\/p>\n

Merci beaucoup M\u00e9lanie et bravo !<\/span><\/strong><\/p>\n

Articles en rapport :<\/strong><\/p>\n

– Salle d’allaitement<\/a><\/p>\n

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M\u00e9lanie a mont\u00e9 une association au sein de son lieu de travail pour permettre \u00e0 ses coll\u00e8gues de tirer leur lait dans de bonnes conditions.<\/p>\n","protected":false},"author":170,"featured_media":3511,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[36,40],"tags":[389,387,388,386,57],"class_list":["post-3180","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allaitement-et-travail","category-entreprises","tag-deplacements","tag-moins-darrets-de-travail","tag-politique-de-lallaitement-au-travail","tag-soutien-a-lallaitement","tag-tire-lait"],"yoast_head":"\nSoutenir l'allaitement dans son entreprise<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"M\u00e9lanie a d\u00e9cid\u00e9 de soutenir l'allaitement dans son entreprise et mont\u00e9 une association au sein de son 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