{"id":3062,"date":"2012-05-05T09:14:44","date_gmt":"2012-05-05T07:14:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lactissima.com\/a-tire-d-ailes\/?p=3062"},"modified":"2014-03-15T16:43:30","modified_gmt":"2014-03-15T14:43:30","slug":"implication-au-travail-et-allaitement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lactissima.com\/a-tire-d-ailes\/implication-au-travail-et-allaitement\/","title":{"rendered":"Implication au travail et allaitement"},"content":{"rendered":"

\"Implication<\/a>Vous tirez votre lait<\/span><\/a><\/span> au travail, une critique<\/strong> peut arriver rapidement dans la bouche de votre entourage<\/strong> professionnel : vous n’\u00eates plus impliqu\u00e9e<\/strong> comme avant dans votre travail, vous avez la t\u00eate ailleurs ! Ah bon, implication au travail et allaitement sont incompatibles ?<\/p>\n

Essayons de voir ce qu’il en est : tirer votre lait vous demande une ou deux pauses<\/strong> de quinze \u00e0 vingt minutes, auxquelles vous avez droit<\/strong> et pendant lesquelles vous ne travaillez pas<\/strong>. Quoique je sais que certaines d’entre vous continuent \u00e0 travailler pendant ce temps… Le reste du temps, vous travaillez<\/strong> !<\/p>\n

En quoi cette ou ces pauses vous emp\u00eachent<\/strong> d’\u00eatre impliqu\u00e9es au travail ? Est-ce que les fumeurs<\/strong> sont moins impliqu\u00e9s dans leur travail parce qu’ils prennent des pauses cigarettes (qui elles ne sont pas pr\u00e9vues dans le code du travail<\/span><\/a><\/span>…) ?<\/p>\n

Au contraire<\/strong>, une \u00e9tude<\/strong> que j’avais men\u00e9e avec une coll\u00e8gue il y a quelques ann\u00e9es montrait que les femmes interrog\u00e9es qui poursuivaient l’allaitement<\/strong> apr\u00e8s la reprise du travail avaient l’esprit plus tranquille<\/strong> et s’inqui\u00e9taient moins au cours de la journ\u00e9e pour leur enfant que celles qui n’allaitaient pas ou plus. Cette \u00e9tude incluait un \u00e9chantillon de cinquante m\u00e8res, ce qui est trop peu pour extrapoler. Ceci \u00e9tant dit c’est un r\u00e9sultat int\u00e9ressant.<\/p>\n

La peur<\/strong> du milieu professionnel serait-elle li\u00e9e \u00e0 l’intrusion sur le lieu de travail d’une probl\u00e9matique jug\u00e9e intime<\/strong> ?<\/p>\n

Comment faire reculer<\/strong> cette id\u00e9e ? Certainement en vous montrant professionnelle<\/strong> jusqu’au bout des ongles. Soyez correctement habill\u00e9e<\/strong> en fonction de votre poste, arrivez \u00e0 l’heure<\/strong>, ne parlez pas de votre enfant en permanence \u00e0 vos coll\u00e8gues ou pour justifier tout retard ou absence.
\nEst-ce suffisant<\/strong> ?<\/p>\n

J’attends que vous<\/strong> me disiez ce que vous en pensez<\/strong> et comment vous l’avez v\u00e9cu<\/strong> !<\/p>\n

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