{"id":1633,"date":"2010-10-09T19:26:55","date_gmt":"2010-10-09T17:26:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lactissima.com\/a-tire-d-ailes\/?p=1633"},"modified":"2015-06-06T10:37:50","modified_gmt":"2015-06-06T08:37:50","slug":"interview-de-sandrine-scher-du-blog-job-et-maman","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lactissima.com\/a-tire-d-ailes\/interview-de-sandrine-scher-du-blog-job-et-maman\/","title":{"rendered":"Interview de Sandrine Scher, du blog Job et maman"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Je suis heureuse de vous pr\u00e9senter <\/strong>aujourd’hui Sandrine Scher<\/strong>, qui \u00e9crit le blog jobetmaman<\/strong>, d\u00e9di\u00e9 aux femmes qui travaillent et ont des enfants.<\/p>\n

Pour vous<\/strong>, je lui ai pos\u00e9 quelques questions<\/strong>.<\/p>\n

V\u00e9ronique <\/strong>: \u00ab\u00a0Bonjour Sandrine, qui es-tu ?\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n

Sandrine <\/strong>: \u00ab\u00a0Je suis parisienne depuis quinze ans. Je suis maman de 3 enfants \u00e2g\u00e9s de trois \u00e0 neuf ans.
\nJ’ai longtemps travaill\u00e9 dans la communication institutionnelle et ai poursuivi ma carri\u00e8re professionnelle en pointill\u00e9s quand j’ai eu mes enfants. Aujourd’hui, je suis freelance en conseil en communication sur le web. Passionn\u00e9e par le web, fascin\u00e9e par la d\u00e9multiplication des \u00e9changes humains que cela cr\u00e9e, je monte actuellement mon agence de cr\u00e9ation de blogs corporate ou associatifs\u00a0\u00bb<\/p>\n

V\u00e9ronique : \u00ab\u00a0Qu’est-ce qui t’a donn\u00e9 envie d’\u00e9crire ce blog ?\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n

Sandrine <\/strong>: \u00ab\u00a0L’id\u00e9e est n\u00e9e d’\u00e9changes avec d’autres mamans. On ne trouvait jamais de situation id\u00e9ale : soit on travaille trop et on n’a pas assez de temps pour sa famille, soit l’inverse. La situation de m\u00e8re au foyer ne convient pas forc\u00e9ment non plus \u00e0 toutes les femmes. Enfin, le risque est grand de se retrouver dans un placard quand on revient de cong\u00e9s maternit\u00e9. J’ai voulu me faire l’\u00e9cho de toutes ces femmes, d’autant plus que je suis totalement concern\u00e9e par ces questions autour de l’\u00e9quilibre vie familiale \/ vie professionnelle.\u00a0\u00bb<\/p>\n

V\u00e9ronique : \u00ab\u00a0Penses-tu que la conciliation de sa vie de m\u00e8re et de sa vie professionnelle soit une chose ais\u00e9e aujourd’hui et pourquoi ?\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n

Sandrine <\/strong>: \u00ab\u00a0En France, les femmes sont dynamiques et le taux de travail des femmes est \u00e9lev\u00e9. Il existe une v\u00e9ritable volont\u00e9 d’ind\u00e9pendance des femmes. Mais pour cela, il manque les moyens logistiques. Cela reste compliqu\u00e9 pour les femmes, m\u00eame si les hommes commencent \u00e0 mettre la main \u00e0 la p\u00e2te. Ce sont quand m\u00eame encore les femmes qui g\u00e8rent l’\u00e9ducation des enfants, la gestion de la maison, les sorties, les activit\u00e9s, les vacances..en plus de leur travail ! Elles sont multifonctions ! Et le temps d’une journ\u00e9e, lui, ne s’allonge pas…\u00a0\u00bb<\/p>\n

V\u00e9ronique : \u00ab\u00a0Qu’est-ce qui pourrait am\u00e9liorer cette situation d’apr\u00e8s-toi ?\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n

Sandrine <\/strong>: \u00ab\u00a0Il faudrait d\u00e9velopper des moyens suppl\u00e9mentaires de garde d’enfants, ainsi que les cr\u00e8ches d’entreprises; proposer \u00e9galement des syst\u00e8mes de garderies \u00e0 horaires d\u00e9cal\u00e9es comme Gepetto.
\nPourquoi ne pas envisager des syst\u00e8mes de conciergeries dans les entreprises pour faciliter certaines courses ou t\u00e2ches administratives. Ce serait un vrai plus.
\nLes mentalit\u00e9s aussi doivent \u00e9voluer : aujourd’hui, quand une femme r\u00e9ussit on consid\u00e8re que c’est un mec, quand elle ne r\u00e9ussit pas sa carri\u00e8re, on consid\u00e8re que c’est normal.
\nEt puis on fait face toujours \u00e0 ce fameux plafond de verre dans les entreprises, qui emp\u00eache les femmes d’acc\u00e9der aux plus hautes fonctions, sans compter les disparit\u00e9s de salaire entre hommes et femmes. C’est surtout par les actions des femmes que les choses peuvent changer (r\u00e9seaux, associations, propositions, t\u00e9moignages de femmes !)\u00a0\u00bb<\/p>\n

V\u00e9ronique : \u00ab\u00a0Que conseillerais-tu aux femmes qui reprennent le travail apr\u00e8s leur premier enfant ?\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n

Sandrine <\/strong>: \u00ab\u00a0De ne pas s’arr\u00eater, sauf s’il y a un vrai projet de famille derri\u00e8re. Mais il ne faut pas subir un cong\u00e9 parental, surtout s’il est long, on a trop de mal \u00e0 se remettre dans le bain ensuite.
\nIl faut anticiper son retour \u00e0 l’activit\u00e9 et r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 un projet professionnel : garder le m\u00eame emploi ou non, effectuer une reconversion, changer de rythme de travail ? Beaucoup de femmes cr\u00e9ent leur activit\u00e9 dans cette situation, m\u00eame si ce n’est pas toujours facile.\u00a0\u00bb<\/p>\n

V\u00e9ronique : \u00ab\u00a0Merci beaucoup Sandrine et \u00e0 bient\u00f4t !\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n

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