Les enjeux pour l'entreprise

Des résultats adaptés à vos besoins

 

· Baisse de l’absentéisme,

· Hausse de la productivité,

· Diminution du turn-over,

· Loyauté renforcée des employés pour leur entreprise,

· Plus grande capacité à attirer et retenir les salariés compétents.

Vos objectifs

· Conserver au sein de l’entreprise les compétences des femmes ayant de jeunes enfants,

· Améliorer les conditions de travail pour réduire les causes inutiles de stress,

· Réduire l’absentéisme.

Zone de Texte: L’allaitement, outil de la Gestion des Ressources Humaines

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Vendredi 3 juin 2011

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